Về công tác triển khai, quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản có liên quan đã làm cho cán bộ, đảng viên và quần chúng cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh nhận thức sâu sắc với những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, từ đó đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trở thành việc tự giác, thường xuyên của Cấp ủy chi bộ, đảng viên, cán bộ công chức và người lao động trong cơ quan.
Cùng với tổ chức học tập, quán triệt, cấp uỷ chi bộ và lãnh đạo cơ quan cũng đã chỉ đạo các cá nhân xây dựng kế hoạch học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh hàng năm. Trong đó tập trung vào những việc làm cụ thể, thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan và nhiệm vụ cụ thể của từng cá nhân; nêu cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; gắn với đó là tập trung thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) “về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ.
Để áp dụng có hiệu quả và thiết thực cho việc triển khai thực hiện Chỉ thị 05, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã tuyên truyền và vận động Đoàn viên công đoàn thực hiện việc hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí tại cơ quan như: Tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm, đồng thời không sử dụng máy điều hòa vào sáng các ngày thứ hai và thứ sáu hàng tuần.... Định kỳ trong sinh hoạt chi bộ hàng tháng, đảng viên các Tổ đảng lựa chọn những vấn đề có tính thời sự, những nội dung trọng tâm, cấp thiết liên quan trực tiếp đến cơ quan để tổ chức sinh hoạt, thảo luận sâu kỹ và liên hệ với kết quả thực hiện kế hoạch của tập thể và đăng ký làm theo của cá nhân, các gương tiên tiến, điển hình trên lĩnh vực này. Hàng quý, đảng viên các bộ phận được phân công sinh hoạt chuyên đề cần tập trung sinh hoạt và thảo luận về nội dung “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa” gắn với thực tế nhiệm vụ tại cơ quan./.